Persönliche Intelligenz
Erfolg und Wohlbefinden in Einklang bringen
Die individuellen Soft skills sind das Ergebnis aus dem Zusammenspiel verschiedener, auch neurobiologisch erforschbarer Hirnprozesse. Sie werden letztlich durch die Fähigkeit bestimmt, inwieweit Menschen in der Lage sind, sich selbst zu steuern, ihre Emotionen zu managen (Affektregulation) und sich zu motivieren.
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Diese Fähigkeiten bezeichnet man als persönliche Intelligenz oder umgangssprachlich auch als „emotionale Intelligenz“.
Wissenschaftliche Untersuchungen und die betriebliche Praxis zeigen, dass
- beruflicher Erfolg,
- allgemeine Zufriedenheit,
- Wohlbefinden und
- Lebensglück
nicht allein von Fachkompetenzen und Test-Intelligenz, sondern in einem hohen Maße von Persönlichkeitskompetenzen bestimmt werden.
Diese Persönlichkeitskompetenzen nennt man Soft skills. Die Bedeutung dieser weichen Faktoren ist gerade für den beruflichen Erfolg derartig groß, dass man sie heute sogar als Schlüsselqualifikationen bezeichnet. Zu diesen wichtigen Qualitäten zählen beispielsweise Flexibilität, Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten, Empathie, soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
Siehe auch Amygdala, Selbststeuerung, PSI-Theorie, Zürcher Ressourcen Modell
Kontakt
Hartmut Neusitzer
Selbstmanagement-Trainer, Ressourcencoach, PSI-Kompetenzberater und
autorisierter Berater des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales unternehmensWert:Mensch
Stoeckhardtstr. 22
20535 Hamburg
Mobil: 0160 - 975 46 221
E-Mail: Hartmut.Neusitzer@Mein-Ressourcencoach.de
